
船井総研は、日本国内で非常に多くのコンサル実績を持ち、福祉・介護・障がい福祉に精通した専門チームを有しており、制度対応・市場分析・経営支援といったあらゆる局面で支援を受けられる大手コンサルティング会社です。
新規参入や多事業展開、M&A、複合事業を考えている法人や事業者にとっては安心感と強みがあります。
| 就労継続支援A型事業所 |
○ |
|---|---|
| 就労継続支援B型事業所 |
○ |
| 就労移行支援事業所 |
○ |
| 多機能型事業所 |
○ |
特定サービスの支援料金やコンサル費用も、福祉コンサルティングのトップページでは記載されておらず、「個別相談/見積もり」として案内されています。
公式サイトに収支モデルなどの記載はありませんが、新規立ち上げ・運営レポートなどの資料を提供しており、参入希望者がイメージをつかみやすいよう配慮されています。
新規施設の「設立・指定申請支援」だけでなく、利用者集客・マーケティング支援、スタッフ採用・育成、現場運営支援、人材マネジメント、経営改善まで幅広く対応してくれます。
障がい福祉だけでなく、介護・福祉用具レンタル、福祉建築など関連分野のノウハウを持つため、複数サービスや複合事業との連携を前提とした設計も可能です。
障がい福祉業界の市場動向、報酬改定の影響、将来の見通しなどについてレポートを公開。これに基づいた経営設計の支援が可能です。
また、利用者獲得やスタッフ採用を支援するための最新マーケティング手法・ノウハウの提供(例:WEB集客、採用対策など)も行っています。
新規開業だけでなく、既存事業者のM&Aや事業承継のサポートも提供。特に、小規模福祉事業者が抱える人材不足・運営継承の課題に対応する仕組みが整っています。
これにより、単一施設の運営ではなく、複数施設の展開や事業規模の拡大を見据えた経営設計が可能です。
船井総研の「障がい福祉コンサルティング」ページには、複数のお客様の声(成功事例)が掲載されています。
たとえば、ある法人では「人材不足を乗り越えて再現性のあるノウハウで新規事業を黒字化した」とのコメントがあります。
また、「優秀な新卒者を継続的に採用できるようになり、組織強化に成功した」という採用支援の成功事例が紹介されています。
あくまで感想、成功ストーリーといったもので、データまでは公開されていません。
障がい福祉参入希望者や既存事業者からの相談を受け付け。初期ヒアリング、現状分析、目的確認などを行う。
事業形態(就労支援、放課後デイ、グループホーム など)、対象エリア、必要人員・施設要件、利用者ニーズなどを分析。収支モデルの構築支援と事業方針の策定。
物件選定、設備準備、人員確保、申請書類作成、行政との事前協議・指定申請などの支援。福祉制度・報酬体系に精通したコンサルタントが関与。
施設オープン後、利用者獲得のためのマーケティング支援、スタッフ採用・育成支援、運営体制構築支援などを受ける。
安定運営後の収益改善、事業拡大、多拠点展開、また既存事業者の統合・承継(M&A)支援も可能。経営研究会や情報提供、定期コンサルでフォロー。
| 社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 |
| 創業 | 1970年3月6日 |
| 事業内容 |
経営コンサルティング業 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 代表者 | 真貝 大介 |